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法律法规 >> 劳动合同法
» 劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
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longrun
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求助
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
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求助
]
关于补偿
abc1018
2008-7-14
6
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448
2008-11-26 11:06
by
Nstart
[
分享
]
如何解决新劳动法所带来的企业HR管理问题
zhanghu033
2008-11-25
1
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106
2008-11-26 06:47
by
JASON58
[
讨论
]
换岗的问题
xhbdfq
2008-8-1
5
/
391
2008-11-25 16:35
by
初见joyce
用人单位误解法定医疗期败诉案
chjp
2008-7-2
4
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526
2008-11-25 16:33
by
快乐福牛
[
求助
]
员工在合同期内,自己离职,有方法可以限制吗?
1
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3
2516046
2008-6-5
37
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2494
2008-11-25 16:23
by
快乐福牛
[
求助
]
违反规定支付2倍工资有没有截止条件啊?
yaoguofei
2008-10-23
11
/
274
2008-11-25 14:33
by
快乐福牛
[
求助
]
员工自动离职一个月,没办理任何手续,又没有如何证据,现来要工资
1
2
3
2516046
2008-8-14
33
/
1762
2008-11-25 14:29
by
快乐福牛
[
求助
]
双倍工资支付最长时间是否真的是11月
yaoguofei
2008-10-29
9
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317
2008-11-25 14:26
by
快乐福牛
[
讨论
]
什么是劳动关系自用工之日?
姚麟10
2008-7-24
9
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625
2008-11-25 14:04
by
快乐福牛
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]
刚刚修订的《考勤制度》
1
2
3
xiaokuns
2007-12-18
42
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4327
2008-11-25 14:01
by
快乐福牛
[
讨论
]
关于经济补偿金封顶的问题
1
2
hrlhm
2008-11-11
23
/
630
2008-11-25 11:02
by
快乐福牛
[
讨论
]
关于劳动合同方面遇到的问题,你会怎么做?
baihezengyan
2008-11-20
7
/
157
2008-11-24 14:38
by
潇涵
[
讨论
]
新劳动合同法后签订的劳动合同解除???
xiaoyu99
2008-11-17
10
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223
2008-11-24 13:59
by
wht770815
[
讨论
]
员工未提前三十天提出解除劳动合同应如何处理
longrun
2008-8-25
12
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771
2008-11-24 13:23
by
wht770815
[
讨论
]
劳动合同到期终止 离职经济补偿金应按税前工资算
yuenka
2008-11-11
8
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397
2008-11-24 13:18
by
wht770815
[
讨论
]
新劳动合同法的几点疑问
123sylvia
2008-11-21
4
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145
2008-11-21 15:44
by
123sylvia
《劳动合同法实施条例》要点概述
风追月
2008-10-23
4
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300
2008-11-21 09:48
by
123sylvia
[
分享
]
劳动关系与劳务关系的区别
john7297
2008-11-17
1
/
183
2008-11-20 23:27
by
pilipapala
[
讨论
]
国家违反劳动合同法又怎样 ?
yuenka
2008-11-19
1
/
121
2008-11-19 18:44
by
edson
[
分享
]
西门子补偿无故解雇员工135万 创纪录
ygsyl2000
2008-11-13
5
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246
2008-11-19 16:56
by
wjfy0406
[
讨论
]
旧法的经济补偿是怎么规定的?
xiaoyu99
2008-11-17
7
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331
2008-11-19 14:38
by
123sylvia
[
讨论
]
公司重组,人事该做些什么?
luying_118
2008-11-19
2
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139
2008-11-19 14:36
by
luying_118
[
讨论
]
劳动者在这种情况下该如何维权?
绿豆西瓜
2008-11-17
2
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147
2008-11-18 09:43
by
zhoubin8088
不合法生育,合同到期能终止吗?
kristincao
2008-2-20
11
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2008-11-18 09:32
by
王志坚
新劳动法的不同之处(免下载)
asandy001
2007-10-8
6
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3334
2008-11-17 16:03
by
绿豆西瓜
[
求助
]
有没有企业针对高级管理层的保密协议范本哦?
rannie3101
2008-11-17
0
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2008-11-17 14:04
by
rannie3101
[
讨论
]
未休年休假工资报酬与法定节假日加班工资等同?
cathywl
2008-10-30
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2008-11-15 13:50
by
雷宇
[
求助
]
公司新成立后的劳动关系如何处理
chenmin2007
2008-11-14
6
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2008-11-14 20:26
by
cowboykiki
[
讨论
]
劳动合同法第82条双倍工资应该怎么算?
古风剑客
2008-11-12
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2008-11-14 17:48
by
cocco
[
讨论
]
讨论下新劳动合同法第八十七条如何理解
edwardshu
2008-11-13
6
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376
2008-11-14 16:18
by
jessieren
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]
解决劳动合同证明(原创)
1
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hamaton
2008-9-23
37
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2008-11-14 09:36
by
二米粥
[
讨论
]
关于员工与公司签订的劳动合同
1
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rannie3101
2008-10-15
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509
2008-11-13 09:03
by
chs789
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分享
]
企业职工带薪年休假实施办法
1
2
acewuerr
2008-9-27
23
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1117
2008-11-12 20:12
by
yuenka
[
求助
]
单位停薪留职人员终止合同经济补偿金如何算?
漫漫白雪
2008-11-12
0
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149
2008-11-12 14:25
by
漫漫白雪
[
讨论
]
关于解除试用期内员工的相关注意事项
bluetulip
2008-10-29
8
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349
2008-11-11 16:42
by
xiaoniba0204
[
讨论
]
合同期满就能解雇怀孕妇女吗
1
2
3
Wangbeini
2008-6-4
31
/
2326
2008-11-11 16:40
by
xiaoniba0204
[
求助
]
员工拒绝续签劳动合同,怎么处理
judywei
2008-11-7
3
/
259
2008-11-11 16:13
by
xiaoniba0204
[
分享
]
《中华人民共和国劳动合同法》中英文
1
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6
..
29
擎心
2007-7-2
430
/
37204
2008-11-11 11:21
by
afwhy
[
讨论
]
签无固定期限合同后遭辞退 男子打官司4年败诉
2008heng
2008-3-22
10
/
729
2008-11-8 14:06
by
wangzimei80
[
求助
]
请教新劳动法第47条
木头小鱼
2008-11-6
12
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949
2008-11-8 13:57
by
Jet'aime
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