收起/展开

本版规则

1.禁止灌水贴
 862 1 ...13141516171819202122
发新话题
讨论 分享 求助

劳动合同法解析（法理解读和案例分析）

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  [分享] 心情好一切都是好的 chayehaohe 2007-12-7 0 / 291 2007-12-7 21:11 by chayehaohe
  [分享] 企業支付經濟補償的情形 hongzhong 2007-12-7 1 / 315 2007-12-7 20:28 by szdavid
  华为辞工事件的反思 donalt 2007-11-17 5 / 806 2007-12-6 12:29 by 食人花
Icon30 新劳动合同法学习笔记（二）   1 2 客家男儿 2007-2-6 24 / 2126 2007-12-6 11:49 by 紫凌
  [分享] 劳动合同的解除或终止用人单位不需支付经济补偿金的15种情形 bbcsz 2007-11-30 6 / 859 2007-12-6 11:18 by lisatod
  [分享] 全国总工会：调查发现三类违反和规避劳动合同法的行为 yjigwx 2007-12-5 2 / 372 2007-12-6 09:06 by bbcsz
  [分享] 广州市2008年劳动合同 林新发 2007-12-4 6 / 1543 2007-12-5 23:33 by cheril
  [分享] 关于劳动合同的案例 cloudtints 2007-12-5 0 / 301 2007-12-5 11:36 by cloudtints
  [分享] 员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析 cloudtints 2007-12-5 0 / 543 2007-12-5 11:34 by cloudtints
  [分享] 见解 gjcrsc 2007-12-4 0 / 312 2007-12-4 15:46 by gjcrsc
  [分享] 关于劳动争议处理若干问题的会议纪要 txp0360 2007-12-2 1 / 493 2007-12-3 12:03 by beyondgu
  [分享] 不适用《劳动合同法》的人群 anong_99 2007-12-1 0 / 355 2007-12-1 18:04 by anong_99
  劳动合同期限届满还需继续“服役“吗？ donalt 2007-12-1 0 / 310 2007-12-1 16:18 by donalt
  [分享] 《劳动合同法》释义（不断更新）   1 2 gslh1988 2007-11-30 17 / 676 2007-11-30 22:18 by gslh1988
Icon30 新劳动合同法学习笔记（一）   1 2 3 客家男儿 2007-2-6 44 / 3400 2007-11-30 14:03 by jirui
  [分享] 专家释疑劳动合同法七大认识误区 yjigwx 2007-11-18 3 / 443 2007-11-27 18:31 by sworduc
  [分享] 国务院劳动合同立法专家组首席咨询专家董保华做客人民网强坛 yjigwx 2007-11-23 6 / 432 2007-11-27 09:45 by tom11111
  劳动合同法逐条解释 xingchihong 2007-10-8 7 / 877 2007-11-25 14:26 by adm003
  《劳动合同法》50个典型问题独家答疑   1 2 3 highhappy 2007-8-30 32 / 1826 2007-11-23 17:58 by yangyaofeng
  [分享] 《劳动合同法》重要条款问答 dizt0058 2007-11-22 1 / 378 2007-11-22 14:49 by 庄生梦蝶
  人力资源劳动政策法规培训课程课件 江南布衣 2007-10-17 6 / 616 2007-11-22 13:38 by WCM1981
  [分享] 新劳动合同法范本 111222333444555 2007-11-8 11 / 2263 2007-11-22 11:15 by WCM1981
  [求助] 新《劳动合同法》对企业的影响与应对(1)   1 2 wuy1314 2007-7-8 29 / 2241 2007-11-22 10:26 by tom11111
Icon40 签订劳动合同的利与弊   1 2 3 mumei118 2007-9-29 30 / 1977 2007-11-21 15:52 by JoyceYan
  无固定期劳动合同优劣分析 deardang 2007-10-17 2 / 474 2007-11-21 15:23 by 紫凌
  有固定期限的劳动合同 优劣分析 deardang 2007-10-17 2 / 402 2007-11-21 15:23 by 紫凌
  亲身的经历让我明白HR工作者的责任 donalt 2007-10-23 5 / 598 2007-11-21 15:17 by gwenshu9
Icon40 《劳动合同法》全文逐条解析 bluebaby333 2007-9-6 14 / 1230 2007-11-20 18:28 by lin-lin123
  [分享] 新劳动合同法解读（下载版） hrm.z 2007-9-21 12 / 4234 2007-11-20 17:01 by hc9786225
  [分享] 职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿） yjigwx 2007-11-6 2 / 468 2007-11-20 14:43 by cplxy
  新法实施进入倒计时，HR要做的十件事情   1 2 812725 2007-10-26 22 / 1279 2007-11-20 13:57 by ivan198472
Icon24 [分享] 广东解读劳动合同法：单位不能两次试用同一人 kathy_lam 2007-11-19 2 / 293 2007-11-20 11:31 by kathy_lam
  [分享] 保护劳动者——《劳动合同法》的解读和释疑 yjigwx 2007-11-19 2 / 267 2007-11-19 18:39 by yjigwx
  [分享] 企业如何应对《新劳动法》？ thping 2007-11-15 1 / 501 2007-11-15 13:06 by qwmin728
  [分享] 解读新劳动合同法八大亮点 wuy1314 2007-7-8 3 / 628 2007-11-13 15:44 by xiaowenyan918
  王荣律师：简述《劳动合同法》的十九个漏洞和缺陷(一) 王荣律师 2007-7-27 14 / 1627 2007-11-12 14:54 by azixx999
  企业应对《劳动合同法》的十大策略之一 gedog98 2007-9-23 4 / 624 2007-11-11 00:22 by he0771
  浅谈《劳动合同法》的执行力 goodhr 2007-10-17 3 / 769 2007-11-10 10:02 by 庄生梦蝶
  [分享] 劳动合同法解读二十七：劳动合同的部分无效 douglaslc 2007-11-9 0 / 280 2007-11-9 21:14 by douglaslc
  [分享] 劳动合同法解读二十六：劳动合同的无效 douglaslc 2007-11-9 0 / 238 2007-11-9 21:14 by douglaslc
 862 1 ...13141516171819202122
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式  
版块跳转 
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。