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劳动合同法解析(法理解读和案例分析)

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  如何认定工伤或视同工伤? kristincao 2008-2-21 0 / 269 2008-2-21 13:18 by kristincao
  五种情况用人单位不得炒人 kristincao 2008-2-21 0 / 340 2008-2-21 13:13 by kristincao
  实行竞业限制应注意的7个问题 kristincao 2008-2-21 0 / 258 2008-2-21 13:07 by kristincao
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  定额没完成被炒可要求补偿金 kristincao 2008-2-21 0 / 265 2008-2-21 12:00 by kristincao
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  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受那些待遇? kristincao 2008-2-21 0 / 300 2008-2-21 08:25 by kristincao
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享有哪些待遇? kristincao 2008-2-21 0 / 255 2008-2-21 08:24 by kristincao
  [分享] 《职工带薪年休假条例》 ping-yuan 2007-12-16 8 / 1332 2008-2-20 20:07 by michelle.gan
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  用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿? kristincao 2008-2-20 0 / 301 2008-2-20 14:24 by kristincao
  用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的如何补偿? kristincao 2008-2-20 0 / 295 2008-2-20 14:23 by kristincao
  光荣与梦想:劳动合同法十大突破(三) kristincao 2008-2-20 0 / 266 2008-2-20 14:11 by kristincao
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  劳动者跨统筹地区转移或者流动的,失业保险关系如何接续? kristincao 2008-2-20 0 / 255 2008-2-20 12:40 by kristincao
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  劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议是什么性质的争议,如何依法处理? kristincao 2008-2-20 0 / 254 2008-2-20 11:53 by kristincao
  农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除合同的,能否享受失业保险待遇? kristincao 2008-2-20 0 / 251 2008-2-20 11:46 by kristincao
  申领失业保险金应具备什么条件? kristincao 2008-2-20 0 / 275 2008-2-20 11:43 by kristincao
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  失业保险基金由哪几项构成? kristincao 2008-2-20 0 / 251 2008-2-20 11:41 by kristincao
  什么是失业保险?他有哪些特点? kristincao 2008-2-20 0 / 233 2008-2-20 11:39 by kristincao
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  用人单位与精神病患者是否可以解除劳动合同? kristincao 2008-2-20 0 / 261 2008-2-20 09:53 by kristincao
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