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法律法规 >> 劳动合同法
» 劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
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longrun
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求助
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
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求助
]
帮忙我该怎么和员工改签合同
wangbaoyi
2008-6-17
11
/
638
2008-6-23 19:02
by
chenglingbomic
[
讨论
]
非常时期企业劳动案例分享
mcesuky
2008-6-16
11
/
620
2008-6-23 10:29
by
hrpaper
[
讨论
]
企业不开具《离职证明》的责任
1
2
andy88265506
2008-6-16
21
/
1485
2008-6-23 06:28
by
vivg
[
讨论
]
单位加班管理规定明确按"基本工资"核算加班费合法吗?
1
2
chjp
2008-5-23
23
/
1968
2008-6-21 09:10
by
willyz07
[
求助
]
[Deleted]
wenmin311
2008-6-20
0
/
239
2008-6-20 19:53
by
wenmin311
[
求助
]
用产品绩效考核职业经理人
深山老者
2008-6-15
4
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545
2008-6-19 16:05
by
pj2326
企业招聘、试用、安排准毕业生实习中的法律问题
kristincao
2008-2-21
14
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1071
2008-6-19 11:48
by
31899253
[
讨论
]
合同到期续签,你们会和员工1个月前通知续签么?
1
2
3
夏雨雨人
2008-6-12
42
/
2074
2008-6-18 17:06
by
shirley112
[
讨论
]
如何给他们签订合同?
sophia_lee
2008-6-12
13
/
1012
2008-6-18 16:13
by
fxy111128
[
求助
]
员工因病死亡,如何办理!
1
2
wanglei3999
2008-6-11
18
/
1509
2008-6-18 11:53
by
liujingfeifei
[
求助
]
提前一個月離職申請,用人單位都需支付經濟補償金吗?
1
2
cute_119
2008-6-12
22
/
1507
2008-6-18 11:51
by
liujingfeifei
[
讨论
]
如何进行人员分流
txm0926
2008-6-11
7
/
1102
2008-6-17 16:44
by
hurong10000
[
求助
]
关于劳动合同的违约责任
haney_han
2008-6-7
4
/
673
2008-6-16 17:57
by
haney_han
[
讨论
]
员工处罚的问题
子月飞
2008-2-2
13
/
1172
2008-6-16 16:32
by
honorise
[
讨论
]
案例讨论:培训协议中的保证金能否有效?
会呼吸的痛
2008-6-11
6
/
761
2008-6-16 15:22
by
男孩挑挑
[
求助
]
關於勞動合同中底薪的問題
1
2
anne_zhe
2008-6-11
27
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1356
2008-6-16 13:58
by
hq08-hr
[
讨论
]
如何解除退休人员的雇佣合同
爱我一寒
2008-6-11
10
/
922
2008-6-15 21:41
by
爱我一寒
欺诈订立劳动合同与合同无效
donalt
2007-10-28
1
/
328
2008-6-15 14:26
by
turcy8777
[
讨论
]
请问:向企业追讨加班费需要出示哪些凭证??
Elliezheng
2008-6-2
12
/
1069
2008-6-12 20:19
by
jx371190518
[
求助
]
该如何签订合同?
- [悬赏 金钱
5
两]
sophia_lee
2008-6-12
3
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361
2008-6-12 16:37
by
tianji_song
[
分享
]
如何规避合同终止的经济补偿
爱我一寒
2008-6-5
10
/
1086
2008-6-12 12:00
by
cqcch116
[
求助
]
员工集团内部调动劳动合同是否需要重新签订
eggstone
2008-5-29
14
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1754
2008-6-12 11:52
by
eggstone
[
讨论
]
劳动合同期以连续的自动续签是否有效?
wangdong1172
2008-5-24
10
/
1016
2008-6-11 22:20
by
jx371190518
[
求助
]
劳动合同法中的约定条款
cbau@sohu.com
2008-6-5
10
/
983
2008-6-11 22:05
by
jx371190518
[
讨论
]
关于劳动合同的工作地点
1
2
eyi
2008-5-28
25
/
2147
2008-6-11 14:10
by
jiupai3002
[
求助
]
请问,我公司的放假制度会与劳动法相抵触吗?
1
2
justgreen
2008-5-22
20
/
1502
2008-6-11 14:08
by
jiupai3002
[
求助
]
在线等待,求助关于30天代通知金的具体数额
1
2
simply_girl
2008-6-3
25
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1333
2008-6-11 13:04
by
simply_girl
[
讨论
]
大家的公司是怎样签合同的呢?
1
2
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wangxj-luoqj
2008-6-3
39
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2002
2008-6-11 08:46
by
WANGJUNZHANGXIN
[
求助
]
对新劳动法的一点疑惑
1
2
kxsmile1008
2008-5-30
17
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1217
2008-6-6 23:22
by
gaoxichao
[
求助
]
求助商场或店面绩效考核体系
xdc1017
2008-6-6
0
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318
2008-6-6 20:48
by
xdc1017
[
讨论
]
关于加班费问题
1
2
xiaoqiao6211
2008-5-29
20
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1773
2008-6-6 20:31
by
迦函
[
求助
]
端午节放假
1
2
wang_218
2008-5-29
19
/
1767
2008-6-5 16:23
by
sarah_spring
[
讨论
]
试用期完后再约定见习期,是否违法?
1
2
朔夏
2008-3-14
29
/
1392
2008-6-5 10:48
by
爱我一寒
[
讨论
]
端午节放假通知
1
2
3
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rainspot
2008-5-27
47
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3211
2008-6-3 16:31
by
jiankind
[
讨论
]
2008年保密和竞业协议
爱我一寒
2008-5-28
8
/
1217
2008-6-2 19:19
by
gh5000518
[
讨论
]
非在岗员工的新劳动合同该怎么签
dudu002051
2008-5-22
4
/
498
2008-6-1 21:09
by
cowboykiki
[
求助
]
跨国公司工作、培训期间的假期管理
Annie102782
2008-5-24
4
/
613
2008-6-1 21:05
by
cowboykiki
[
求助
]
国有身份员工该如何签订劳动合同
dudu002051
2008-5-22
5
/
560
2008-6-1 20:57
by
cowboykiki
[
求助
]
关于员工违约金的缴纳!
qq297264787
2008-5-24
8
/
869
2008-5-29 15:46
by
青蓝冰水
[
讨论
]
关于劳动合同法实施细则第二十六条
bitimark
2008-5-22
10
/
1188
2008-5-29 09:37
by
eggstone
862
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