收起/展开

本版规则

1.禁止灌水贴 2.不得发布带附件的帖子 请去下载区的相应板块发布 （20071115修改） 		收起/展开

版主推荐

 3888 12345678910... 98
发新话题
讨论 分享 求助

培训发展

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  社区斑规（新手必读）灌水等行为一律严惩！ 附件   1 2 3 4 5 6 .. 146 New liuye2009 2006-12-1 2175 / 106593 2009-1-9 20:32 by 盛大电子
  有奖活动：回眸2008 展望2009 说说您心里的话~！   1 2 3 4 5 6 .. 35 New 左岸情思 2008-12-11 522 / 10227 2009-1-9 20:25 by 盛大电子
Icon26 HR大家社区-使用问题BUG收集站！有问题往这贴，我们会给予官方回复！   1 2 3 davidchen 2008-12-18 42 / 1401 2009-1-8 15:51 by davidchen
  [分享] 培训游戏集锦   1 2 3 4 New littlefu 2008-3-25 53 / 3755 2009-1-9 16:28 by dainy666
  [讨论] 精华贴，你说了算！培训发展版块精华贴推荐贴   1 2 3 littlefu 2007-11-5 38 / 5795 2009-1-1 14:24 by 郭波
  版块主题
  [求助] 做一份年度培训计划大约需要多长时间？ New 幸运是我 2009-1-8 8 / 75 2009-1-9 23:05 by fly6104
  [分享] [原创]电子地磅遥控器13655129698 New 盛大电子 2009-1-9 0 / 10 2009-1-9 20:27 by 盛大电子
  [讨论] 几种漂亮的PPT模板(适合白领一族)   1 2 New wang116 2008-11-14 22 / 594 2009-1-9 17:28 by fengwb_1984
  [求助] 有关于5S现场管理方面的资料吗？ 附件   1 2 3 New 百合的春天 2007-10-21 31 / 2485 2009-1-9 17:26 by 艾学
  [求助] 哪位大侠有酒店培训方面的资料 New 张文杰 2008-12-24 1 / 36 2009-1-9 16:50 by prince200451
  [求助] 公司办公室办公礼仪培训资料（急需） New lion_zoo 2009-1-4 2 / 74 2009-1-9 16:47 by prince200451
  [讨论] 培训可以通过哪些报表来体现其价值呢？ New 卡布123 2008-12-31 5 / 102 2009-1-9 15:25 by 卡布123
  [求助] 培训以后的发展方向是什么？ New appose 2009-1-9 0 / 16 2009-1-9 15:14 by appose
  [求助] 求助给车间工人，主要是班组长培训的材料 附件 New davidxj123 2008-11-3 11 / 278 2009-1-9 15:05 by irispazzia9
Icon38 [分享] 以图看培训 一图胜千文   1 2 3 4 5 6 .. 22 New VMAO 2007-7-6 321 / 24352 2009-1-9 14:55 by 莲花香片
  [讨论] 标题：某美国公司的应聘试题（压死九个还是一个）   1 2 3 New ★释然★ 2008-11-13 31 / 650 2009-1-9 14:36 by sera11
  [求助] 培训调查问卷该如何做？ New appose 2009-1-9 1 / 27 2009-1-9 13:53 by irispazzia9
  [讨论] 大家都購買過哪些培訓DVD/VCD，都來曬曬哦 New muqian 2009-1-7 6 / 61 2009-1-9 13:51 by julie121854753
  [讨论] 经营营销培训:和尚与梳子的营销（CRM案例） New julie121854753 2008-12-28 8 / 96 2009-1-9 13:48 by julie121854753
Icon40 [讨论] 怎么做好一名培训专员？   1 2 3 4 5 New wang_feng 2008-8-8 65 / 2063 2009-1-9 13:06 by yejianjun2008
  [分享] 培训师考核评定制度 New 漂流的鱼123456 2009-1-8 2 / 44 2009-1-9 12:57 by yammy725
  [分享] 原创：09年，培训该怎么做   1 2 New chinafred 2008-12-31 15 / 204 2009-1-9 11:51 by luoqigubuqi
  [讨论] 请大家提提意见：新做的《培训管理制度》 附件   1 2 3 New xiaomao36 2008-12-11 31 / 326 2009-1-9 11:38 by wcyj511
  [讨论] 面对培训效果差，内部讲师素质差，如何有效开展培训？ 附件   1 2 3 4 5 New aclabor 2008-9-3 67 / 1372 2009-1-9 11:35 by hello_ula
  [讨论] 一个让人熟悉的经典小游戏 附件   1 2 3 4 5 6 .. 7 New TINA607 2008-9-5 92 / 2867 2009-1-9 11:26 by hello_ula
投票 [讨论] 你认为企业培训师最重要的必备素质是什么？ New loyalhorse 2008-3-10 15 / 1368 2009-1-9 11:24 by 夜曦
  [分享] 值得分享的一个团队培训小游戏   1 2 New xfw007 2008-3-27 25 / 1208 2009-1-9 11:19 by hello_ula
  [分享] 建立企业培训体系的基本思路   1 2 New maxbox2005 2008-9-12 15 / 534 2009-1-9 11:06 by hz1105
  [讨论] 那位前辈有08年的工作总结和09年的工作计划 附件   1 2 New qujinjin 2008-8-27 21 / 734 2009-1-9 10:29 by pqqiang
  [分享] 如何构建结构化的培训体系   1 2 3 New hanjhua88 2007-10-25 35 / 2315 2009-1-9 10:15 by angela820168
  [讨论] 一线猎头为你解答何故企业没能发现你的优秀！ New fanemo 2009-1-6 4 / 65 2009-1-9 08:52 by fanemo
  [分享] 五种习惯 sanecool 2009-1-8 0 / 29 2009-1-8 20:49 by sanecool
  [分享] 相互认识一下 sanecool 2009-1-8 0 / 24 2009-1-8 20:47 by sanecool
  [讨论] 生产企业培训全套方案2（原创） longago 2008-12-22 12 / 236 2009-1-8 18:43 by longago
  [求助] 寻求商务礼仪培训 朵朵娉婷 2009-1-8 0 / 28 2009-1-8 17:47 by 朵朵娉婷
  培训管理制度 email 2005-11-24 6 / 677 2009-1-8 16:54 by kylin2007
  [求助] 人力资源学习 叶治国 2009-1-8 1 / 33 2009-1-8 16:49 by appose
  [求助] 希望大家对公司管理人员(副总\经理\主任)担任讲师方面的资料 漂流的鱼123456 2009-1-8 0 / 27 2009-1-8 16:00 by 漂流的鱼123456
  [求助] 谁有公司人力资源简报的相关内容可以提供参考啊 漂流的鱼123456 2009-1-8 0 / 22 2009-1-8 15:57 by 漂流的鱼123456
  [分享] 2009新进大学生培育计划 ★释然★ 2008-11-4 12 / 341 2009-1-8 15:56 by 漂流的鱼123456
 3888 12345678910... 98
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式  
版块跳转 
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。