选拔招聘

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参加社区调查，赢取金钱（+10）奖励 1 2 3 4 5 6 .. 22 New	rain0130 2008-7-15	320 / 3543	2008-7-24 05:55 by xgyl0618
欢迎参加创新研究中心免费测评活动！ 1 2 3 4 5 6 .. 11 New	ivarchou 2008-5-30	153 / 8011	2008-7-23 20:47 by jay311
社区斑规（新手必读）灌水等行为一律严惩！ 1 2 3 4 5 6 .. 116 New	liuye2009 2006-12-1	1733 / 63070	2008-7-23 13:07 by roumen21cn
大家社区版主招募中(08-6-10更新) 1 2 3 4 5 6 .. 7	rain0130 2007-11-2	92 / 15350	2008-7-18 17:46 by 水兵哥哥
精华帖评定（07年5月之后）待续	ammada 2008-6-15	0 / 120	2008-6-15 23:36 by ammada
[讨论] 精华贴，你说了算！选拔招聘版块精华贴推荐贴 1 2 New	心雨庭 2007-10-31	15 / 2326	2008-7-23 11:17 by Alpshunter

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[讨论] 请大家不要埋怨嘲笑应聘者！！ New	Alpshunter 2008-7-23	5 / 67	2008-7-24 08:48 by Alpshunter
[讨论] 分享《招聘手册》 New	Eggroll 2008-7-21	13 / 132	2008-7-24 08:38 by bitimark
寻找新招聘渠道 - [悬赏金钱 10 两] 1 2 3 4 5 6 .. 20 New	少华 2006-12-8	286 / 17855	2008-7-24 00:19 by gaohm
[讨论] 一道名企的面试题，100个大学生99个答错误 1 2 3 4 5 6 .. 101 New	心雨庭 2007-1-31	1506 / 89073	2008-7-23 23:20 by gaohm
[讨论] 如此牛的应聘者，你会理会吗？ 1 2 3 4 New	南狼先生 2008-5-11	45 / 1515	2008-7-23 23:15 by gaohm
[讨论] 突然对招聘没了信心 1 2 3 4 New	tong9010fly 2008-6-2	48 / 1438	2008-7-23 23:03 by gaohm
[分享] 提高人员招聘有效性对策----将被动转为主动 New	Eggroll 2008-7-21	3 / 55	2008-7-23 22:50 by gaohm
[讨论] 求助！招聘渠道的选择 New	gaohm 2008-7-23	0 / 16	2008-7-23 22:24 by gaohm
[分享] 世界500强面试题目及评点（50题） 1 2 3 4 5 6 .. 25 New	alice 2005-3-18	371 / 115245	2008-7-23 22:15 by gaohm
[分享] 分享宇田人力资源人事管理系统注册机 New	wwwpj 2008-7-23	0 / 15	2008-7-23 21:57 by wwwpj
[求助] 我的简历出问题了吗？ New	sandraxu 2008-7-23	0 / 26	2008-7-23 18:14 by sandraxu
面试，用30分钟决定你的职业（转） 1 2 3 4 New	aohai2008 2007-1-15	57 / 5139	2008-7-23 18:07 by bjdai
[讨论] 白话：看准人的N种方法之四——面试（一） 1 2 New	yaya2009 2008-7-4	23 / 534	2008-7-23 17:30 by bjdai
[讨论] 在人才市场参加面试的时候不合格的简历是否应该收取？ New	594364203 2008-7-23	3 / 31	2008-7-23 17:29 by yzmengting
[分享] 从应聘简历判断应聘者的12个方法 1 2 3 4 5 6 .. 60 New	飞羊 2008-1-24	898 / 37927	2008-7-23 17:20 by XHG1008
[分享] 专业招聘经理如何进行一场精彩面试（完整版） 1 2 3 4 5 6 .. 22 New	天若无情 2007-3-14	327 / 37137	2008-7-23 17:12 by julia.0923
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26个经典面试问题回答思路 1 2 New	zhhquan 2008-3-5	29 / 613	2008-7-23 15:58 by bjdai
创建学习型组织与员工职业生涯发展 New	qxj18981 2007-3-12	1 / 250	2008-7-23 14:26 by 尧尧
[讨论] Excel中的几个“HR函数” New	faypb 2008-6-26	12 / 480	2008-7-23 13:08 by nancy_caic
[讨论] 两年之内来了六次的应聘者，你会给他机会吗？ 1 2 3 4 New	lihongwyc 2007-11-24	51 / 2039	2008-7-23 11:46 by ccitycc
背景调查，想说爱你不容易！ 1 2 New	ctt2004 2007-6-21	16 / 830	2008-7-23 11:32 by Alpshunter
你会招比自己明显强势的人员进入同部门工作吗？ 1 2 3 4 5 6 New	心雨庭 2007-1-26	87 / 7739	2008-7-23 11:20 by easonliow
[分享] 转《面试心得》 New	Eggroll 2008-7-21	6 / 93	2008-7-23 10:51 by sund9070
[求助] 怎样拓展招聘渠道？ New	shijg1010 2008-7-22	1 / 58	2008-7-23 10:23 by fwhere
[讨论] 招聘选拔中如何测试情商（包含：心商、德商、志商、恒商、关商、逆商） New	maoxuer 2008-7-23	0 / 32	2008-7-23 10:22 by maoxuer
[讨论] 招聘IT人员的渠道 1 2 New	做自己的天使 2008-5-8	15 / 584	2008-7-23 09:34 by Alpshunter
穿拖鞋来面试，你会给他机会吗？ 1 2 3 4 5 6 .. 51 New	小水平 2007-9-13	752 / 29145	2008-7-23 09:28 by Alpshunter
企业招聘6大潜规则 1 2 3 4 5 6	dada52014 2007-1-24	86 / 9167	2008-7-22 17:59 by sanqing_37
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[求助] 招聘：从哪些角度评价一个人（或者说维度）	hamaton 2008-7-22	0 / 28	2008-7-22 14:58 by hamaton
[讨论] 这样的求职者你怎样看？	zouxiaojuan 2008-7-11	6 / 163	2008-7-22 14:14 by liang.chen
[讨论] 常用面试测试工具有哪些？优缺点有哪些？	小朱 2008-7-18	11 / 166	2008-7-22 14:02 by 粉红鱼
[分享] 查验证件的方法	嘻洋洋 2008-7-16	8 / 149	2008-7-22 13:41 by 嘻洋洋

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