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水兵哥哥
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考核指标评分标准的解析——绝对原创
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求助
绩效管理
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求助
]
这样的绩效考核合理吗?
zllwhj
2008-8-11
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387
2008-8-23 08:17
by
yyq1986
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分享
]
为何主管人员不喜欢绩效考核
ZK1234567
2008-8-22
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2008-8-22 16:00
by
yjigwx
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讨论
]
如何对派遣制员工进行绩效评价
yjigwx
2008-8-22
0
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102
2008-8-22 14:50
by
yjigwx
[
求助
]
跪求国外港口先进绩效考核资料
korfect
2008-8-22
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2008-8-22 09:37
by
korfect
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讨论
]
如何确定绩效考核指标?
1
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renli
2005-12-27
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2008-8-21 16:57
by
liqing9112003
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求助
]
生产班组长的绩效考核重点有哪些?
左江平
2006-12-25
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2008-8-21 13:51
by
天空下的鸟人
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讨论
]
HR你们公司是如何考你的?
思想决定行动
2008-8-20
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2008-8-21 10:49
by
思想决定行动
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求助
]
张文老师的绩效管理课中讲的奖罚分标准如何制订?
wangyan770313
2008-8-20
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2008-8-20 14:21
by
wangyan770313
[
讨论
]
好的人力资源是涉猎广博的管理者
pn03
2008-7-23
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2008-8-20 13:51
by
liuminhrdalian
[
求助
]
绩效考核调研工作怎么做?怎样才能做好绩效考核工作?
WANGLIJUAN000
2008-8-20
0
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2008-8-20 11:35
by
WANGLIJUAN000
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分享
]
全面绩效管理(Total Performance Management)——全新的绩效管理体系设计理念
kksamuel
2008-8-20
0
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2008-8-20 09:57
by
kksamuel
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分享
]
绩效考核是一只纸老虎的感想
yjigwx
2008-8-18
6
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229
2008-8-20 09:49
by
龙菁玉
[
求助
]
请问公司准备开展人力资源考核,用什么方法比较好呢?
kanya
2008-8-19
4
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173
2008-8-20 09:18
by
kanya
[
分享
]
有计划地建立企业绩效评价制度
Mark.du
2008-8-19
0
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2008-8-19 20:16
by
Mark.du
[
讨论
]
如何建立适合企业特点的"绩效考核"制度
Mark.du
2008-8-19
0
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2008-8-19 19:53
by
Mark.du
[
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]
[MBA导师讲义]《绩效管理的关键步骤》
yangyixin2000
2008-8-11
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191
2008-8-19 17:51
by
wljtel
[
讨论
]
绩效考核,不仅仅是打分——谈绩效考核的定位
yjigwx
2008-8-19
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2008-8-19 17:48
by
wljtel
[
讨论
]
对于人事主管和培训主管,你们是怎么考核的?
ramada
2008-8-19
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2008-8-19 17:33
by
wljtel
[
讨论
]
考核机制的四大热点问题
kksamuel
2008-8-19
0
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2008-8-19 17:19
by
kksamuel
[
求助
]
谁有没有会计/保安员/食堂主管的KPI考核指标
hanjiang715
2008-2-1
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2008-8-19 09:26
by
andiya521
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]
绩效管理应用在中小企业的思考
catchmelater
2006-11-22
7
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2008-8-19 08:03
by
yjigwx
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]
平衡计分卡是什么?
水兵哥哥
2008-8-2
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2008-8-18 20:53
by
gcygoodluck
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讨论
]
怎么做采购部的绩效啊!
wcl19870731
2008-8-18
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2008-8-18 16:07
by
wcl19870731
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分享
]
企业绩效管理的几个误区
风追月
2008-8-18
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2008-8-18 13:07
by
风追月
[
求助
]
绩效考核方法
lidan.0208
2008-8-18
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2008-8-18 11:38
by
lidan.0208
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求助
]
虚假的“零库存”管理
yjigwx
2008-8-18
0
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2008-8-18 07:31
by
yjigwx
[
求助
]
如何在公司建立和实行KPI,
zyq_216216
2008-8-9
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2008-8-17 17:04
by
timath
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求助
]
请教《企业实习生跟踪考核办法》
1
2
CT19801230CT
2007-4-5
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2008-8-17 16:40
by
waitingclytie
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求助
]
求终端营业人员考核表格
zengxiangguo
2008-8-17
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2008-8-17 11:24
by
水兵哥哥
[
讨论
]
绩效考核使用频率问题~
772092579
2008-8-14
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2008-8-16 13:52
by
水兵哥哥
[
求助
]
救命!采购绩效指标制定!!!!
kimi8866
2008-4-11
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2008-8-15 15:31
by
susanzhou80
[
求助
]
公司进行绩效考核的优缺点
showmax
2008-8-12
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2008-8-14 15:46
by
collinhr
[
求助
]
jili求软件企业中对研发人员的考核方法
168chenfei
2008-8-14
3
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2008-8-14 14:28
by
168chenfei
[
讨论
]
工作饱和度如何界定?参与有奖!
1
2
haierhr
2008-7-29
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2008-8-13 20:49
by
perfectworld000
[
分享
]
高绩效团队建设
ychen1102
2007-9-10
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2008-8-13 16:28
by
pengxiaoyan1985
[
讨论
]
对财务和行政岗分别采取什么绩效考核方式?
念吾一身
2008-7-1
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2008-8-13 11:30
by
alankou
[
求助
]
求技术人员的绩效考核方案
jxrkobe
2008-8-11
3
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2008-8-13 08:38
by
haierhr
[
讨论
]
悬大赏,绩效三个问题!
1
2
3
4
haierhr
2008-4-14
50
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2008-8-12 22:20
by
lijinchu2003
[
求助
]
绩效考核以54321方式考评的评价标准如何定义
siqiang1
2008-8-11
2
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201
2008-8-12 14:34
by
lijinchu2003
[
求助
]
绩效考核哪种更有效?
fishjojo_007
2008-8-8
3
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211
2008-8-10 14:22
by
fishjojo_007
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