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水兵哥哥
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求助
绩效管理
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求助
]
谁能提供酒店服务业的年度绩效考核制度呀
yanxiaomei
2008-8-6
1
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2008-8-8 10:07
by
alankou
[
讨论
]
绩效管理瓶颈,求助!!!
卡卡小蚊子
2008-8-4
11
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371
2008-8-8 10:03
by
alankou
[
讨论
]
绩效管理为何水土不服?
yjigwx
2008-8-5
5
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2008-8-7 17:54
by
论坛虾子
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]
奥运与绩效管理(一)
donalt
2008-8-7
0
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113
2008-8-7 13:47
by
donalt
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]
绩效管理:给我一颗蜜枣,我会更卖力
ceohk
2008-8-4
4
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150
2008-8-7 11:32
by
ceohk
[
求助
]
千人公司怎样制定绩效考核体系
- [悬赏 金钱
1
两]
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david-2
2007-5-12
18
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1536
2008-8-6 13:57
by
lijinchu2003
[
求助
]
人力资源部经理考核
lwjie80
2008-7-16
4
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290
2008-8-6 13:46
by
lwjie80
[
讨论
]
关于末尾淘汰制度
crice.zhang
2008-7-31
4
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174
2008-8-6 08:59
by
samxu123
[
求助
]
跪求网络总监的职位说明书
小缘
2008-8-4
3
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131
2008-8-5 22:13
by
liuye2009
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]
绩效管理的1-2-3法则
1
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sintere
2008-4-7
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19846
2008-8-5 20:14
by
dx818
[
讨论
]
重金悬赏——绩效考核案例分析,提高处理问题的能力。
水兵哥哥
2008-7-23
13
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2008-8-5 20:08
by
在雨中遇到你
[
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]
绩效管理的“X+Y”法则
水兵哥哥
2008-8-4
2
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153
2008-8-5 12:58
by
fengyi7899
[
分享
]
关于安全类的考核指标设计
woshifozu
2008-7-13
4
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207
2008-8-5 09:57
by
sunbeam521
[
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]
解决营销人员考核的一点思路
水兵哥哥
2008-8-1
2
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2008-8-4 17:14
by
fengxujing
[
求助
]
绩效考核面谈工作如何进行。
流泪的猫
2008-7-31
5
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308
2008-8-4 15:55
by
rtqcn
[
求助
]
关于绩效考核(转)
baoer
2005-1-24
1
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2008-8-4 14:51
by
ltl5524099
[
求助
]
如何对客服专员绩效考核指标进行量化?
夜枫蓝
2008-7-3
3
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2008-8-4 14:23
by
ltl5524099
[
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]
活动奖励人员名单
水兵哥哥
2008-8-1
1
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2008-8-3 19:11
by
Inter_HR
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]
让普通员工完成高绩效的秘密
水兵哥哥
2008-8-2
0
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112
2008-8-2 21:32
by
水兵哥哥
[
求助
]
能否提供一些国内外绩效考核与管理起源与发展的资料
xizelia
2008-8-2
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2008-8-2 21:05
by
水兵哥哥
[
讨论
]
如何绩效管理不再孤独
yjigwx
2008-7-31
2
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2008-8-2 14:19
by
水兵哥哥
[
求助
]
求助----需要一个给上级打分的评价资料
xizelia
2008-5-24
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2008-8-2 11:34
by
hengshun
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求助
]
跪求工程方面岗位职责!!!急急急
syj020987
2008-5-20
4
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2008-8-1 17:00
by
wuweihua1982
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]
面向过程的绩效管理(1)
1
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valuable
2007-1-17
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2008-8-1 16:46
by
skyhanjuan
[
求助
]
公司人超多实施绩效难,请大家提建议
zichen25
2008-7-26
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2008-8-1 14:56
by
smile39
[
分享
]
关于绩效管理,企业应该反思如下的问题
1
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qxj18981
2007-3-13
114
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2008-8-1 09:27
by
lyq791121
[
讨论
]
“三问”企业员工绩效管理
yjigwx
2008-7-31
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2008-7-31 22:13
by
yjigwx
[
讨论
]
中国企业,“绩效管理”如何取到“真经”?
yjigwx
2008-7-31
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2008-7-31 22:00
by
yjigwx
[
讨论
]
绩效管理&绩效考核
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sky_ydp
2007-4-24
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2008-7-31 20:46
by
青茶
[
求助
]
需要机械制造企业岗位职责或说明书,有的发下,谢谢了
cfdcfdcfd
2008-7-31
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2008-7-31 17:29
by
cfdcfdcfd
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分享
]
绩效数据收集困难的原因及对策
shower2008
2008-7-23
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2008-7-31 16:39
by
blueblue1288
[
求助
]
有同行能提供我关于企划部的考核指标吗?
wang116
2008-7-31
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2008-7-31 14:44
by
wang116
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讨论
]
如何确定关键绩效指标
yjigwx
2008-7-31
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2008-7-31 09:18
by
yjigwx
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]
绩效考核中容易出的错误
coffee60322
2008-5-9
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2008-7-31 09:10
by
yjigwx
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]
转:谁偷走了你的付出
小水平
2007-10-17
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2008-7-31 08:01
by
87168913
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]
重看360度考核(转贴)
1
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haifeng2510
2008-7-21
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2008-7-30 21:17
by
风追月
[
讨论
]
三分之一的工资作为年终绩效奖合理吗?
qsinqsin
2008-7-30
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2008-7-30 19:30
by
水兵哥哥
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]
让绩效考核激发销售人员竞争活力
majian0309
2008-7-2
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332
2008-7-30 17:44
by
jupingcool
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]
绩效管理取得好的效果为何难?
水兵哥哥
2008-7-28
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2008-7-30 16:32
by
ye4r
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]
360度考评带给我们什么?
水兵哥哥
2008-7-28
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2008-7-30 13:44
by
zxjx
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