绩效管理

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[求助] 在没有公司整体销售目标和任何销售情况下，公司让我做销售绩效文案，晕啊	香界 2008-8-23	6 / 130	2008-8-25 15:29 by weep
[求助] 请教以下绩效应如何考核? 1 2 3 4	sohofigo 2008-3-30	52 / 2186	2008-8-25 15:12 by ljfreeboy
[求助] 害死能者的“能者多劳”	yjigwx 2008-8-25	0 / 69	2008-8-25 15:09 by yjigwx
[分享] 两只熊的绩效考核	yangyixin2000 2008-8-21	1 / 125	2008-8-25 09:59 by 咯尔
[分享] 中石化“N+Y”评价体系简介	风追月 2008-8-24	0 / 99	2008-8-24 19:04 by 风追月
[求助] 求港口绩效考评资料拜托	korfect 2008-8-24	1 / 62	2008-8-24 16:50 by korfect
[讨论] 按身份提薪	yifan0202 2008-8-21	8 / 169	2008-8-24 10:32 by yifan0202
[分享] 试论企业管理中激励问题二	fekous 2008-8-24	0 / 77	2008-8-24 10:04 by fekous
[分享] 试论企业管理中激励问题一	fekous 2008-8-24	0 / 73	2008-8-24 10:03 by fekous
[分享] 新世纪人力资源管理的思考	fekous 2008-8-24	0 / 63	2008-8-24 10:00 by fekous
[讨论] 加强信息沟通提高员工绩效	fekous 2008-8-24	0 / 56	2008-8-24 09:33 by fekous
[分享] 论企业的激励机制	fekous 2008-8-24	0 / 57	2008-8-24 09:30 by fekous
[分享] 漫谈360度考核——论和珅、纪晓岚的绩效考评	sunnyzhong 2008-8-23	0 / 78	2008-8-23 11:47 by sunnyzhong
[讨论] BSC平衡计分卡	korfect 2008-8-23	0 / 94	2008-8-23 11:09 by korfect
[求助] 研发人员的绩效考核	julieyang323 2008-8-23	1 / 84	2008-8-23 10:07 by 水兵哥哥
[求助] 求助：MBO考核	Katrina_jia 2007-3-12	5 / 584	2008-8-23 08:54 by tong9010fly
[求助] 这样的绩效考核合理吗?	zllwhj 2008-8-11	13 / 320	2008-8-23 08:17 by yyq1986
[求助] 关于保安绩效考核 1 2	haixin97 2008-7-31	17 / 495	2008-8-22 20:38 by gcygoodluck
[分享] 为何主管人员不喜欢绩效考核	ZK1234567 2008-8-22	1 / 97	2008-8-22 16:00 by yjigwx
[讨论] 如何对派遣制员工进行绩效评价	yjigwx 2008-8-22	0 / 63	2008-8-22 14:50 by yjigwx
[求助] 跪求国外港口先进绩效考核资料	korfect 2008-8-22	0 / 73	2008-8-22 09:37 by korfect
[讨论] 如何确定绩效考核指标？ 1 2 3 4 5 6 .. 44	renli 2005-12-27	645 / 35932	2008-8-21 16:57 by liqing9112003
[分享] 战胜＂世界性＂管理困难——绩效考核的九大困惑及其分析 1 2	jfcgf 2008-3-18	19 / 899	2008-8-21 15:17 by goslonekiss
[求助] 生产班组长的绩效考核重点有哪些?	左江平 2006-12-25	8 / 872	2008-8-21 13:51 by 天空下的鸟人
[讨论] HR你们公司是如何考你的?	思想决定行动 2008-8-20	3 / 122	2008-8-21 10:49 by 思想决定行动
[求助] 物业部的绩效考核	聪明的兔子 2008-8-20	2 / 95	2008-8-21 08:45 by 聪明的兔子
[求助] 张文老师的绩效管理课中讲的奖罚分标准如何制订？	wangyan770313 2008-8-20	0 / 70	2008-8-20 14:21 by wangyan770313
[讨论] 好的人力资源是涉猎广博的管理者	pn03 2008-7-23	3 / 163	2008-8-20 13:51 by liuminhrdalian
[求助] 绩效考核调研工作怎么做？怎样才能做好绩效考核工作？	WANGLIJUAN000 2008-8-20	0 / 81	2008-8-20 11:35 by WANGLIJUAN000
[分享] 全面绩效管理(Total Performance Management)——全新的绩效管理体系设计理念	kksamuel 2008-8-20	0 / 133	2008-8-20 09:57 by kksamuel
[分享] 绩效考核是一只纸老虎的感想	yjigwx 2008-8-18	6 / 180	2008-8-20 09:49 by 龙菁玉
[求助] 请问公司准备开展人力资源考核，用什么方法比较好呢？	kanya 2008-8-19	4 / 127	2008-8-20 09:18 by kanya
[分享] 岗位绩效薪酬 3P	水兵哥哥 2008-8-12	11 / 397	2008-8-19 21:01 by jinhuiling
[分享] 有计划地建立企业绩效评价制度	Mark.du 2008-8-19	0 / 72	2008-8-19 20:16 by Mark.du
[讨论] 如何建立适合企业特点的"绩效考核"制度	Mark.du 2008-8-19	0 / 85	2008-8-19 19:53 by Mark.du
[分享] 转贴KPI绩效考核表	春虫虫 2007-4-25	9 / 1685	2008-8-19 19:36 by xingzsx
[分享] [MBA导师讲义]《绩效管理的关键步骤》	yangyixin2000 2008-8-11	1 / 161	2008-8-19 17:51 by wljtel
[讨论] 绩效考核，不仅仅是打分——谈绩效考核的定位	yjigwx 2008-8-19	4 / 109	2008-8-19 17:48 by wljtel
[讨论] 对于人事主管和培训主管，你们是怎么考核的？	ramada 2008-8-19	1 / 117	2008-8-19 17:33 by wljtel
[讨论] 考核机制的四大热点问题	kksamuel 2008-8-19	0 / 80	2008-8-19 17:19 by kksamuel

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