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2007年度全国HR薪酬分析报告抢"鲜"下载
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人事探讨
天若无情
2008-1-3
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2008-7-24 08:40
buwei1234
中秋节发放福利的困惑
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辩论大厅
沙鸥999
2007-9-10
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2008-7-23 16:00
jeanneliang
新官上任,是求稳还是求新?
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辩论大厅
brianhr
2007-8-16
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chenjun5401675
56本管理精粹书
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电子书 (书籍下载)
yyang312
2007-8-16
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2008-7-22 14:43
wonderfulgs
年底了,投"薪"问路.全国HR薪酬调查.(参与有奖金钱50)
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人事探讨
天若无情
2007-11-5
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2008-7-23 17:15
roumen21cn
我这样处理员工是否合适?
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辩论大厅
wangfuan
2007-7-26
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lineconomy399
在劳动合同法面前谁是强者?
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辩论大厅
白猫黑猫
2007-7-25
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2007-7-29 20:21
sxq0532
各位说说你们公司是如何调整工资的
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辩论大厅
百梅
2007-7-25
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2007-7-29 21:35
helen115w
华为员工“自杀惨剧”,你觉得谁应负更多责任?
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辩论大厅
艾珈
2007-7-24
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2007-7-29 21:41
helen115w
人力资源管理,是否应该走出去管理
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辩论大厅
kuby5
2007-7-19
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2007-7-29 20:05
2557446
员工调岗能否降薪
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辩论大厅
何许
2007-7-18
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2007-7-29 20:20
2557446
普通职工的社保到底该不该办理?
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辩论大厅
a8998828
2007-7-17
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2007-7-26 09:34
雨悦
我的成果给领导抢了怎么办?
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辩论大厅
xhw130
2007-7-15
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welan99
记件工是否合法?
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辩论大厅
lucy6886cn
2007-7-11
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yanghao5128
与领导意见不一时怎么办
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辩论大厅
human001
2007-7-10
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hr-nxd-zl
年休假可以按照劳动合同期限最后一年的月数折算
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辩论大厅
cornwall
2007-7-6
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human001
老板的思路可以改变吗?
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辩论大厅
lucy6886cn
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Caddie_gege
人力资源灰色管理
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houshan100
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y218_j
“宽带薪酬”能让员工比主管拿的多吗?
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辩论大厅
zixunguwen
2007-7-2
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半心莲
末位淘汰违反劳动法吗
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youliang2003
2007-7-2
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gigi_summer
招聘大学生是应届的好还是往届得好
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jiangyiban
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gigi_summer
企业文化是刻意培养的吗?
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辩论大厅
lucy6886cn
2007-6-27
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human001
要 “德商” 还是要 “智商” ?
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辩论大厅
king2007
2007-6-26
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sxq0532
这样学历的员工你要吗?
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西西@
2007-6-26
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karrity
招聘应届毕业生应不应该告诉他们企业的实情
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辩论大厅
spillq
2007-6-23
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sxq0532
退休年龄应该推迟吗?
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辩论大厅
yjigwx
2007-6-19
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zhangyan_hr
人力资源难题探讨
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brianhr
2007-6-18
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maliujia2008
低薪试用,值得吗?
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辩论大厅
fanreal
2007-6-18
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longdan0779
该怎么做?
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duzizoutianya
2007-6-17
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aileenqiao
留下or离开
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王义
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weiln
人力资源管理师证书?我们HR人真的需要吗?
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wangyonglv
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zhufei6433138
人力资源是不是该从行政部独立出来
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辩论大厅
wendy26
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YANKEE.A
先就业还是先择业?
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辩论大厅
peidong
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ylr999
是做主管还是做专员
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辩论大厅
zhaozhenhr
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ylr999
今天,你还相信“知识改变命运”吗?
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辩论大厅
yjigwx
2007-6-12
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ylr999
财务部与人力资源部,哪个更重要?
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辩论大厅
sdyi
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海海0304
这种情况下王小姐到底该不该赔偿
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辩论大厅
364951054
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linsy163
离职还是接受转行?
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辩论大厅
sund9070
2007-6-8
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bluecat66
假设你是公司人事主管,有亲友想请你帮忙进公司,你会推荐吗?
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辩论大厅
cjf2000c
2007-6-7
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苦涩咖啡
如果你是HR经理,你会毫无保留的将你的HR经验教给你的下属吗?
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辩论大厅
守望可儿
2007-6-5
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junqing168
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